Medarbetarundersökningar

Medarbetarundersökningar

En av de viktigaste resurserna i en organisation är medarbetarna. Skapa en medarbetarenkät på några minuter för att få värdefull feedback.

Kom igång nu – gratis

Varför är medarbetarundersökningar viktigt?

En medarbetarundersökning är ett bra första steg när du vill förbättra arbetsmiljön. Det är först när du har kunskap om hur dina anställda upplever arbetsplatsen som du kan göra effektfulla förbättringar. Bra medarbetarundersökningar är ett viktigt verktyg för förbättringsarbetet i verksamheten.

Med EasyQuest är lätt att få feedback från dina anställda. Komma igång på några minuter med vår gratis enkätmall för medarbetarundersökning.

Planera för medarbetarundersökningen

Personalen måste förstå bakgrunden till undersökningen. Syftet ska klargöras och framföras väl innan undersökningen genomförs. Beskriv tydligt hur den kommer att följas upp och hur resultat kommer att presenteras. Presentera resultatet för personalen, gärna i grupper. Diskutera åtgärder och förbättringsmöjligheter. Sätt upp konkreta mål och ta fram en handlingsplan, där ansvarsområdena är tydligt fördelade. Utför medarbetarundersökningar regelbundet (som en gång om året) och utvärdera hur olika mål har uppfyllts varje gång. Upprepa processen igen. Resultatet och förbättringsmöjligheterna måste tas på allvar. Annars känns inte undersökningen meningsfylld.

Kunskap om medarbetarundersökning

Nyckeln till att lyckas med en undersökning är att hålla den kort samtidigt som den måste ge dig den information du behöver. Det är en svår balans. När du själv skapar undersökningen är förberedelserna a och o. Sök gärna efter resurser som kan hjälpa dig på vägen. Ett sådant exempel finns här (på engelska). Här finns nyckeln till framgång. Gör en lista över undersökningens intentioner och mål. Lägg stort fokus på hur du formulerar dina frågor. Kontrollera så att alla frågor är relevanta för de mål du satt upp för undersökningen. Ta bara med dem som bidrar till att målet uppnås.

Här följer några allmänna tips om hur du lyckas med din undersökning:
  • Gör en kort introduktion och informera om hur lång tid undersökningen tar att genomföra
  • Kontrollera alltid svarsalternativen och rätta eventuella stavfel
  • Är alla frågor relevanta? Låt inte undersökningen bli för lång
  • Undvik ledande frågor och fråga bara om en sak i taget
  • Glöm inte att testa innan du publicerar
Du kan hitta mer information om webbundersökningar här.

Använd EasyQuest för Medarbetarundersökningar

EasyQuests enkätverktyg är lätt att förstå och använda. Du behöver inte lägga någon tid på att installera något program på datorn. Du skapar och distribuerar professionella webbundersökningar på bara några minuter.

Få obegränsat med undersökningar, frågor och svar gratis

Skapa din enkät
Kraftfullt och användarvänligt
Med EasyQuest kan du på loppet av några minuter färdigställa alla typer av undersökningar. Välj mellan många frågetyper och lägg enkelt till bild och video.
Dela och få svar
Dela och få svar
När du är klar kan du samla svar via flera kanaler. Dela formuläret via en webbsida, i sociala media eller via e-postinbjudningar gjorda i vårt funktionsrika verktyg.
Resultat i realtid
Få informationen du behöver
Fatta välgrundade beslut. Se dina resultat i realtid. Generera fina presentationsklara rapporter eller ladda ned insamlad data så att du kan arbeta vidare i t.ex. Excel eller SPSS.
Är du redo att börja?
Gör din medarbetarundersökning idag.
Facebook Twitter LinkedIn